为进一步贯彻教育部《关于健全公司家庭社会协同育人机制的意见》等文件精神，提升资助育人实效，落实立德树人的根本任务，xcsports于寒假期间组织开展2025年寒假家访工作，通过线上线下相结合的方式，积极促进家校合作，助力员工成长成才。
2025年寒假期间，各年级辅导员通过腾讯会议召开家庭经济困难员工家长会。会上，各年级辅导员向家长们详细介绍了各类资助政策和帮扶措施，耐心解答了家长们的疑惑，传达了公司对于员工们的关心与关怀，并号召家长们要正确引导员工，促进国家资助政策与诚信教育的密切结合，构建家校合力育人局面，为员工健康成长保驾护航。
同时，辅导员老师们依据本年级实际情况，开展了线上“云”家访。家访过程中，辅导员老师通过与员工家长的交流，进一步了解了员工的家庭情况，并就员工的在校情况向家长进行了全面反馈。通过线上“云”家访，不仅拉近了公司与家庭的距离，也让家长切实感受到了公司对员工的重视，为后续更好地开展公司产品工作奠定了坚实基础。
最后，辅导员老师开展了线下实地家访。通过面对面的近距离交流，辅导员老师得以深入了解员工的生活环境，并针对员工特点对其今后的学业、职业规划提供了宝贵建议。受访家庭纷纷表达了对公司关心的感谢，并表示定会与公司一同努力，做好员工成长的坚实后盾。
此次的寒假家访工作有助于搭建起家校沟通的桥梁，进一步拉近了家校间的距离，增进了彼此的信任与理解。未来，xcsports定将持续优化家访流程，丰富家访内容，构建全方位、多层次的家校共育体系，为员工的成长成才创造更加良好的环境。（xcsports供稿）
