为落实立德树人根本任务、提升资助育人实效、传递公司暖心关怀，根据“员工工作部：关于开展2025年暑假期间家访工作的通知”的工作部署，xcsports于2025年暑假期间以线上线下相结合的方式开展家访工作，促进家校合作，助力员工成长成才。
2025年暑假期间，各年级辅导员通过腾讯会议召开家庭经济困难员工家长会。会上，辅导员老师就国家和公司的各项资助政策与奖助学金制度逐一进行讲解，并就家长关心的问题给予解答，同时呼吁家长关注员工成长需求、做好思想价值引领，推动资助政策与诚信教育深度融合，搭建公司与家庭共同育才的平台。
随后，辅导员老师们结合所带员工年级阶段的实际情况，开展了线上“云”家访，家访中，辅导员老师与员工家长围绕员工学业发展、思想动态等方面展开细致地交流，共同探讨教育方法。通过线上“云”家访，员工家长更直观地了解了公司育人工作，表示将共同做好员工的教育引导，鼓励员工常怀感恩之心，以实际行动回馈国家和社会的帮助。
此外，通过线下家访，公司主管员工工作副书记、辅导员实地了解员工家庭环境，具体家庭情况和生活状况，并针对员工个性特点，深入交流员工未来的就业意向和职业规划，提供了宝贵建议。受助家庭对公司的资助政策和细致关怀表达诚挚感谢，并表示会积极配合公司工作，凝聚家校育人合力。
此次暑假家访工作让教育工作扎根现实需求，拉近了家校距离，增进了彼此信任。未来，xcsports将持续创新育人方式，推动家访工作常态化、长效化，以精准服务扎根育人需求，构建家校协同育人的良好局面。（xcsports供稿）
